Vanaf 1 januari 2023 wordt het geboorteverlof (het vroegere ‘vaderschapsverlof’) opgetrokken van 15 naar 20 dagen. Het ABVV is al veel langer vragende partij voor deze verlenging, om zo de lasten van de gezinszorg eerlijker te verdelen.

Vooral ouderen in woonzorgcentra betalen nog steeds de volle pot voor hun energie. Voor hen zijn er geen premies. Deze open brief werd door OKRA, de grootste vereniging voor senioren in Vlaanderen en Brussel, bezorgd aan alle federale parlementsleden van de meerderheid, aan alle Vlaamse parlementsleden van de meerderheid en aan een reeks kabinetsmedewerkers van de federale regering. Miranda Ulens, algemeen secretaris van het ABVV, ondertekende ook.

De federale regering besliste in juli om het minimumpensioen te koppelen aan een bijkomende voorwaarde van 20 jaar ‘effectieve tewerkstelling’. Dit betekent dat één op zeven van de huidige vrouwelijke rechthebbenden gemiddeld €440 per jaar zal verliezen. Vakbonden en vrouwenorganisaties eisen een grondige bijsturing om de negatieve impact op de vrouwenpensioenen te neutraliseren.

We zetten de strijd tegen de loonnormwet (de beruchte wet van '96) voort. Waarom? Hierbij ons antwoord in 4 korte punten.

Vanaf 20 november 2022 is het mogelijk om een volledige werkweek te presteren in vier in plaats van vijf dagen.

25 november is de Internationale Dag voor de uitbanning van geweld tegen vrouwen. Volgens de WHO (Wereldgezondheidsorganisatie) is meer dan één op de drie vrouwen wereldwijd het slachtoffer van geweld; in haar privéleven, openbare leven of beroepsleven. Zeg op zondag 27 november ook ‘nee tegen geweld tegen vrouwen, stop seksisme op het werk’.

Op 9 november zullen we staken. We vragen dat de regering de energieprijzen bevriest zodat de gezinnen hun energierekening deze en alle toekomstige winters kunnen betalen. Wij vragen ook vrije loononderhandelingen bovenop de automatische indexering. We voeren nu al 2 jaar actie, betoogden met meer dan 80.000 in Brussel, spraken het parlement toe, … De wet van 0% loonsverhoging, de beruchte loonnormwet uit ’96, zal echter onveranderd toegepast worden. Daarom voert het ABVV de druk op.

Sinds 1 september heeft een langdurig werkzoekende die een baan vindt in een zogenaamd 'knelpuntberoep’, of die een baan aanvaardt in een andere regio, recht op een aanvullende uitkering van de RVA.

Sinds 1 september 2022 kunnen uitkeringen die worden toegekend in het kader van of naar aanleiding van een opleiding, studie, leercontract of stage worden gecumuleerd met een werkloosheidsuitkering.

Dit jaar wordt 7 oktober opgedragen aan de miljoenen werknemers die op zoek zijn naar loonrechtvaardigheid. Door de enorme inflatie, die nog wordt verergerd door grote bedrijven die monsterwinsten optekenen, raken nog meer werknemers en hun gezinnen in armoede.