Wil je tussen je 55ste en 60ste minder werken door tijdskrediet te nemen, dan moet je nu de aanvraag indienen want vanaf 2019 heb je pas op 60 jaar recht op een RVA-uitkering.
Wie respecteert het sociaal pact nog?
De rijkdom die werkgevers en werknemers samen produceren, wordt niet langer rechtvaardig verdeeld, stelt Miranda Ulens vast.
Proficiat: 50 jaar cao-wet!
Op 5 december 1968 zag de wet op de CAO’s en de paritaire comités het levenslicht. En dat is vandaag 50 jaar geleden. Reden te meer om er ons licht even op te schijnen. Want deze wet was een belangrijke mijlpaal voor de arbeidersbeweging.
Niet minder mobiliteit, maar andere mobiliteit
Gratis openbaar vervoer betaalt zichzelf terug. Betere verkeersdoorstroming, betere luchtkwaliteit en toegenomen vrijheid om te gaan en staan waar je wil. Het is een kwestie van gezond verstand.
4 jaar regering-Michel: 4 jaar sociale afbraak
Check hier de schandalig lange lijst met onrechtvaardige, asociale en oneerlijke ingrepen van de regering-Michel.
Samen in actie want zij besparen en jij betaalt
Wij willen het anders. Samen kan het ook anders. Daarom voeren we samen actie op vrijdag 14 december.
Claim The Climate: op naar de grootste klimaatmanifestatie ooit in ons land!
Claim The Climate moet het grootste Belgische klimaatprotest ooit worden. Duizenden burgers maken zich klaar om luid en duidelijk een sociaal rechtvaardig en ambitieus klimaatbeleid te eisen.
Variabele verloning opent de deur naar willekeur
Ervaringsbarema’s zijn helder, objectief en zeker. Ze garanderen evolutie in je loon en werken motiverend. Barema’s afschaffen betekent de concurrentie tussen werknemers aanwakkeren. Dat is geen goed idee.
“De pensioenen zijn perfect betaalbaar”
Het is één van de hardnekkigste sociaaleconomische mythes. De rechterzijde houdt ons graag voor dat de pensioenen onbetaalbaar zijn en dat we daarom langer moeten werken. Dat is niet zo, aldus professor Patrick Deboosere (VUB), gespecialiseerd in demografie.
Zware beroepen: "Respecteer de realiteit van de werknemers"
Bepaalde werkgeversorganisaties ontlopen hun verantwoordelijkheid. Ze maken geen afspraken die werknemers met een loopbaan in een zwaar beroep in staat zouden stellen vervroegd met pensioen te kunnen gaan. Een schande.