17 resultaten
09 dec. 2021
Nieuws
Bedrijven die nog geen regeling hadden rond telewerk zijn nu verplicht hierover afspraken te maken. De collectieve arbeidsovereenkomst telewerk (cao 149) van januari 2021 wordt verlengd tot 31 maart 2022.
Met het afsluiten van een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (cao – geheel van afspraken tussen werkgevers en…
23 sep. 2021
Pers
Het ABVV laakt het geweld waarmee de directie van de groep Kuehne + Nagel (logistieke sector, vooral werkzaam voor de Carrefour-winkels) het ontslag heeft aangekondigd van 549 werknemers in zijn vestiging in Nijvel, onder het voorwendsel dat deze niet rendabel zou zijn.
Deze brutale aankondiging gaat niet vergezeld van enig…
21 sep. 2021
Nieuws
De werknemers van D'Ieteren - importeur en distributeur van auto's - zijn nu al twee weken in staking. Het management kondigde een loonsverlaging en een terugschroeving van de arbeidsvoorwaarden aan die minstens 381 werknemers zullen treffen. De lonen dalen, maar de arbeidsdruk neemt toe. Anciënniteitsverlof…
25 jun. 2021
Nieuws
De stemming van het federaal comité van 22 juni 2021 leverde een zeer nipt resultaat op over het ontwerpakkoord van de G10. Een aantal stemmen (van de Waalse jongeren) kon echter niet in rekening gebracht omdat ze te laat toe gekomen was. Het nipte verschil van de stemming is een weergave van een kritische analyse door alle geledingen van…
14 jun. 2021
Nieuws
14 juni 1921, een keerpunt in de syndicale geschiedenis: de wet-Wauters voerde de achturendag in. We willen niet teveel stilstaan bij het verleden, maar wel een blik op de toekomst werpen. Zoals gekend streeft het ABVV naar 32u werkweek als het nieuwe voltijds, wat zou neerkomen op opslag voor deeltijdse werknemers en ‘meer vrije tijd’ voor wie nu…
19 mei. 2021
Pers
Het Federaal Comité van het ABVV kwam gisteren (18/5) samen via videoconferentie. De leden van het comité – het algemeen bestuur van het ABVV met vertegenwoordigers van alle vakcentrales en intergewestelijke afdelingen – bespraken de stand van zaken van het lopende sociaal overleg met als doel de komende bijeenkomsten van de Groep van 10 voor…
10 mei. 2021
Nieuws
In 1996 werd de wet tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen aangenomen. Deze loonnormwet was bedoeld om de concurrentiepositie van de Belgische bedrijven veilig te stellen. Ze deed dit door te kijken naar de gemiddelde evolutie van de lonen in onze economische buren, met name Duitsland,…
29 mrt. 2021
Agenda
Wil je als lid of militant deelnemen aan de staking? Neem dan contact op met jouw ABVV-delegee in het bedrijf of jouw vakcentrale. De contactgegevens vind je hier.
Staak je mee, dan ontvang je voor die dag geen loon, maar als lid van ABVV wel een stakersvergoeding. Je…
10 mrt. 2021
Pers
Het ABVV en het ACV willen een interprofessioneel akkoord (IPA) voor 2021 en 2022. Dit akkoord moet de vier miljoen werknemers ten goede komen.
Jammer genoeg wijzen de werkgevers elke mogelijkheid af om loonsverhogingen van meer dan 0,4% toe te laten. Zo wordt een constructieve dialoog onmogelijk.
De werkgevers verschuilen zich achter de…
05 mrt. 2021
Nieuws
Volgens de werkgeversbank zitten de meeste bedrijven in moeilijke financiële papieren en is het dus onmogelijk om de lonen met meer dan 0,4% te laten stijgen. Ze verwijzen daarvoor naar het coronavirus en de crisis die daarmee gepaard gaat.
Het klopt inderdaad dat de pandemie veel bedrijven heeft getroffen, maar dat geldt niet…
24 feb. 2021
Nieuws
In het kader van de onderhandelingen voor een Interprofessioneel Akkoord voor ‘21-‘22, legt het ABVV de oprichting van een solidariteitsfonds voor de minimumlonen op de onderhandelingstafel.
Wat? Waarom? Hoe?
Het ABVV is al jaren dé voortrekker als het op hogere minimumlonen aankomt. Bij de werkgevers…
05 feb. 2021
Pers
Het ABVV is bijzonder tevreden met het positieve advies dat de sociale partners in de NAR hebben uitgebracht over het vaccinatieverlof. De minister van Werk had de sociale partners om advies gevraagd over een voorontwerp van wet dat aan de werknemers een recht op verlof toekent met behoud van loon voor de tijd die nodig is om zich te laten…
05 feb. 2021
Pers
De NAR brengt vandaag op vraag van minister van Werk Dermagne advies uit over een voorstel van de Europese Commissie voor een richtlijn betreffende toereikende minimumlonen in de EU.
Als ABVV juichen we dit initiatief van de Europese commissie toe. Het moet lidstaten ertoe aanzetten om de wettelijke minimumlonen geregeld te…
04 feb. 2021
Nieuws
Een loonmarge van 0,4% voor de komende twee jaar, dat is de werknemers in hun gezicht uitlachen. Maar niet zonder gevolgen. Het ABVV organiseert op 12 februari een actiedag in de bedrijven. Deze actiedag kan de vorm aannemen van werkonderbrekingen, personeelsvergaderingen… Houd dus onze website en sociale media…
27 jan. 2021
Nieuws
Het keurslijf van 0,4% maakt loononderhandelingen onmogelijk. Wij willen opnieuw onderhandelingsruimte, jullie verdienen een evenwichtig akkoord.
De loonwet van 1996 – verstrengd in 2017 – legt de evolutie van de lonen vast. Deze wet staat echter volledig haaks op de werkelijkheid!
Dat…
14 jan. 2021
Pers
Om de twee jaar onderhandelen de sociale partners over een interprofessioneel akkoord dat het kader vastlegt voor de loononderhandelingen in de privésector. Het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven is verantwoordelijk voor de becijfering van de maximaal beschikbare marge die de basis vormt voor de…
11 jan. 2021
Nieuws
Aan de vooravond van het interprofessioneel overleg over een IPA voor 2021-2022 herhaalt het ABVV haar eis voor meer koopkracht. Dat is het beste vaccin om te vermijden dat de coronacrisis lang blijft duren. En werknemers hebben er nu meer dan ooit recht op.
Het sociaal overleg in de G10 gaat nu cruciale weken in. Als ABVV zijn…