Na bijna twee jaar coronacrisis maken we de stand van zaken op in de sociaal-economische barometer 2021. Wie zijn de mensen die onze samenleving recht houden? Wie valt er door de mazen van het net? En wat zijn de kansen die we moeten grijpen om sterker uit deze crisis te komen?

Bedrijven die nog geen regeling hadden rond telewerk zijn nu verplicht hierover afspraken te maken. De nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst telewerk die we afsloten, is een echte stap vooruit. Zeker in tijden van verplicht of aanbevolen telewerk.

De voorbije weken is de gezondheidssituatie weer zorgwekkend geworden. Naar aanleiding van de nieuwe golf van Covid 19-gevallen heeft de regering maatregelen genomen die een invloed kunnen hebben op het leven van de werknemers. We zetten even alles op een rijtje.

De tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht door corona is opengesteld voor ouders die te maken krijgen met de tijdelijke sluiting van de school, crèche of opvang van hun kind om de verspreiding van het virus in te dijken. Deze maatregel geldt voor de hele sluitingsperiode van de plaats van opvangst. De werkne(e)m(st)er heeft voor de hele periode recht op een vergoeding.

Op 28 november voerde het ABVV mee actie in het kader van de Internationale Dag voor de Uitbanning van Geweld tegen Vrouwen. Waarom dat spijtig genoeg nog altijd nodig is, lees je in deze onthutsende cijfers.

In het kader van haar rondreis door Europa, bezocht een delegatie van de Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT) eind oktober ons land. De delegatie roept de Europese Unie en de lidstaten op om druk uit te oefenen op de Colombiaanse overheid om de aanbevelingen van de Interamerikaanse Commissie voor de Rechten van de Mens (Inter-American Commission on Human Rights - IACHR) van 7 juli 2021 uit te voeren en te respecteren.

Het Collectief IGO voerde gisteren actie aan de Pensioentoren in Brussel. Het collectief groepeert een breed spectrum van verenigingen, gaande van vakbonden, mutualiteiten tot armoedeorganisaties. Samen roepen die op om de Inkomensgarantie voor ouderen (IGO) grondig te hervormen. Het ABVV tekent alvast present.

Tot 12 november waren alle ogen (en hoop) gericht op de Schotse stad Glasgow waar de 26ste VN-Klimaattop (COP26) plaatsvond. Op deze bijeenkomst werd er op mondiaal niveau naar oplossingen gezocht om de klimaatontwrichting tegen te gaan. Een delegatie van het ABVV was aanwezig zodat we alle nieuwe maatregelen konden opvolgen. Met regelmaat van de klok bezorgden zij ons hun indrukken en verwerkten we dit in deze blog.

Een werkgever mag zijn werknemers niet verplichten om de COVIDSafe-applicatie te installeren of te gebruiken voor het nagaan van hun vaccinatiestatus, of zijn werknemers vragen om het Covid Safe Ticket te tonen. Hij mag daaraan ook geen voor- of nadelen koppelen.

Als grote voorstander van een stevige, federale sociale zekerheid als instrument om de welvaart in ons land te herverdelen, draagt het ABVV mee de campagne Tree of trust die focust op de sociale zekerheid als schokdemper in crisistijden.