Ladies in Red on strike!
Warme voorstellen voor de toekomst
De verschillende regeringen maken met hun kil en onevenwichtig beleid het leven van heel wat mensen moeilijker. Dat moet veranderen. Jij bent in mei aan zet om de ommekeer mogelijk te maken. Wij hebben alvast een inspirerende prioriteitenlijst opgesteld voor een eerlijk beleid in het teken van gelijkheid en vooruitgang voor iedereen.
4 jaar regering-Michel: 4 jaar sociale afbraak
Check hier de schandalig lange lijst met onrechtvaardige, asociale en oneerlijke ingrepen van de regering-Michel.
Reality check: de sociaal-economische barometer 2018
In de aanloop naar de parlementsverkiezingen van 2019 maakt het ABVV de sociaal-economische balans op van vier jaar regering-Michel. Dit oogt niet fraai. De regering van N-VA, CD&V, Open Vld en MR blinkt uit in asociaal en onrechtvaardig beleid.
Nog een extra argument voor een 32-urenweek
Willen we de scheve verhouding tussen mannen en vrouwen op onze arbeidsmarkt rechttrekken, dan kijken we best ook naar de manier waarop het werk vandaag is verdeeld. Want de loonkloof is ons anno 2018, meer dan een doorn in het oog. Een ambitieuze maatregel dient zich aan. Wij bieden alvast een alternatief: de kortere werkweek van 32 uur.
Abortus moet VOLLEDIG gedepenaliseerd worden
Het ABVV eist de volledige depenalisering van abortus. Wij eisen respect voor het recht op abortus in België en de absolute keuzevrijheid van de vrouw, zonder enige strafrechtelijke gevolgen.
20 dagen geboorteverlof voor de partner van de moeder: een kwestie van evenwicht!
Het ABVV gaat voluit voor 20 dagen geboorteverlof voor de partner van de moeder, zonder verlies aan inkomen. Want willen we echt een gelijke spreiding van zorg en werk tussen beide partners, dan is een verplicht en uitgebreid geboorteverlof onontbeerlijk.
“Heel wat werkneemsters lopen wereldwijd nog te hard in een precaire val”
Algemeen secretaris Miranda Ulens is aanwezig op de IAO-conferentie in Genève.
“Vrouwen hebben twee pensioenen nodig om hun rusthuisfactuur te kunnen betalen.”
De loonkloof tussen mannen en vrouwen mondt uit in een nóg grotere pensioenkloof. In België ligt een gemiddeld vrouwenpensioen vandaag 26% lager dan een gemiddeld mannenpensioen. Zowat de helft van de vrouwen heeft een pensioen van minder dan 1000 euro per maand.
4 manieren waarop het ABVV vecht tegen racisme en discriminatie
Op 21 maart, de internationale dag tegen racisme en discriminatie benadrukken wij dat we allemaal verschillend zijn, maar wel gelijke rechten moeten hebben. Want ongelijkheid verdeelt, in de samenleving maar ook op de werkvloer.