Zowat de helft van de vrouwen moet het nu al stellen met een pensioen lager dan 1.000 euro. Met regeringsvoorstel rond zware beroepen krijgen zullen ze opnieuw het onderspit moeten delven.
Name
Eindeloopbaan en Pensioen
Nieuws
27.09.2018
Gezond tot 64, werken tot 67?
Rekken vullen tot 67? Cementzakken tillen tot 67? Les geven aan overvolle klassen tot 67? Niet te doen. De ministers weten dat maar al te goed. Het regeringsplan voor zware beroepen is een val.
26.09.2018
Regeringsplannen zware beroepen: beetje vroeger stoppen én minder pensioen
De regering-Michel verhoogde de pensioenleeftijd tot 67. Ze verstrengde de voorwaarden voor vervroegd pensioen, voor brugpensioen (SWT), voor landingsbanen en voor tijdskrediet.
04.09.2018
Gelijke sociale pensioenbescherming? Ja, op basis van eerlijk debat
Wij zijn vragende partij voor een dringende verbetering van het wettelijke pensioen. Een verbetering die gelijk op gaat. We pleiten voor een verhoging van het minimumpensioen voor werknemers én zelfstandigen naar 1.500 euro, met correcte financiering. Maar terwijl de regering voortdurend bespaart op het werknemerspensioen, vindt ze wel middelen om het zelfstandigenpensioen te verbeteren. Dat moet veranderen.
17.09.2018
Vakbonden informeren over zware beroepen met nieuwe pensioenkrant
Met een nieuwe pensioenkrant informeren we iedereen over de regeringsplannen rond zware beroepen. Want iedereen moet weten wat de regering van plan is.
Persberichten
19.07.2022
In de nacht van maandag op dinsdag bereikte het kernkabinet een akkoord over de pensioenhervorming. Op basis van wat we tot hiertoe weten, stelt het ABVV vast dat deze hervorming weinig rekening houdt met de realiteit van de werknemers. We tekenen ook op dat de toegangsvoorwaarden tot het minimumpensioen gebruikt worden om het budgettaire plaatje te laten kloppen. Zoals we al vreesden.
15.06.2022
Een akkoord over de pensioenhervorming wordt voor de zomer verwacht ... Het ABVV vreest echter dat er een totale kloof gaapt tussen de maatregelen die op de regeringstafel liggen en de realiteit op de werkvloer. Het wordt dus tijd om de pensioenen niet langer te zien als een variabele voor de aanpassing van de begroting, maar als een duurzaam project dat beantwoordt aan de reële situatie van de werknemers.
