De verschillende regeringen maken met hun kil en onevenwichtig beleid het leven van heel wat mensen moeilijker. Dat moet veranderen. Jij bent in mei aan zet om de ommekeer mogelijk te maken. Wij hebben alvast een inspirerende prioriteitenlijst opgesteld voor een eerlijk beleid in het teken van gelijkheid en vooruitgang voor iedereen.
Name
Welzijn op het werk
Nieuws
05.10.2018
Variabele verloning opent de deur naar willekeur
Ervaringsbarema’s zijn helder, objectief en zeker. Ze garanderen evolutie in je loon en werken motiverend. Barema’s afschaffen betekent de concurrentie tussen werknemers aanwakkeren. Dat is geen goed idee.
10.10.2018
Reality check: de sociaal-economische barometer 2018
In de aanloop naar de parlementsverkiezingen van 2019 maakt het ABVV de sociaal-economische balans op van vier jaar regering-Michel. Dit oogt niet fraai. De regering van N-VA, CD&V, Open Vld en MR blinkt uit in asociaal en onrechtvaardig beleid.
29.03.2018
Lagere ziekte-uitkering voor wie gedeeltelijk het werk hervat
De meeste langdurig zieke werknemers die het werk gedeeltelijk hervatten, krijgen vanaf 1 april een lagere ziekte-uitkering. Dat besliste de regering-Michel.
06.02.2018
Zorgt de smartphone voor meer burn-outs?
We zijn altijd en overal verbonden met alles en iedereen. Ook met onze job of werkomgeving. Is de virtuele leiband nog gezond?
Persberichten
08.11.2018
ABVV, ACV en ACLVB verzetten zich tegen de optrekking van de leeftijd van 55 jaar naar 60 jaar voor het recht op uitzonderingslandingsbanen dat de regering besloot in haar jobsdeal.
26.09.2018
Het ABVV is verheugd over het unaniem advies van de sociale gesprekspartners dat nu is uitgebracht door de Nationale Arbeidsraad. We hebben belangrijke verbeteringen aangebracht die garanties inhouden voor een kwaliteitsvolle re-integratie. Het is nu aan de regering om dit uit te voeren.
