1210 resultaten
12 nov. 2023
Publicaties
In deze brochure beantwoorden we al je basisvragen over het comité voor preventie en bescherming op het werk. Waarvoor staat het CPBW? Wie neemt er deel aan de vergaderingen? Wat wordt er besproken? Wat zijn de bevoegdheden, taken en actiedomeinen? Hoe waarborg je de goede werking?
07 nov. 2023
Nieuws
De spilindex werd overschreden in oktober. Daardoor zullen de sociale uitkeringen vanaf november 2023 met 2% stijgen.
De inflatie op jaarbasis klokte in oktober 2023 af op 0,36%. Dat is het laagste niveau in bijna twee jaar. Toch werd de spilindex diezelfde maand overschreden. Wanneer deze drempelwaarde wordt overschreden, worden…
26 okt. 2023
Pers
De recente economische doemberichten van werkgevers blijken ongegrond. Recente cijfers van het CRB tonen duidelijk aan dat de vermeende loonhandicap driemaal lager is dan eerder voorspeld. Bovendien zorgt de aanhoudende loonmatiging door de politiek tot historisch hoge winstmarges (boven de 40%!), hoger dan in Frankrijk en Duitsland.…
25 okt. 2023
Pers
In zijn jaarlijkse doorlichting van ons land erkent het Internationaal Monetair Fonds (IMF) dat ons land de crisis uitstekend heeft doorstaan. De maatregelen van de federale regering zorgden ervoor dat de economie veerkracht toonde en dat de koopkracht goed werd beschermd. Toch blijft het IMF zich blindstaren op besparingen.
Het…
20 okt. 2023
Nieuws
Manifestatie op zondag 22 oktober, 14u, Schumanplein, Brussel
De inwoners van de Gazastrook worden momenteel geconfronteerd met het dodelijkste offensief in hun geschiedenis. Die komt bovenop de immense humanitaire ramp als gevolg van de Israëlische…
20 okt. 2023
Nieuws
Evenwichtige beslissingen over loon, werkuren, contracten, veiligheid … komen er enkel via evenwichtige vertegenwoordiging. Daarom moeten vrouwen mee onderhandelen en mee beslissen. En daarom wil het ABVV meer vrouwen op de lijsten bij de sociale verkiezingen.
Van 13 tot 26 mei 2024 zijn er…
12 okt. 2023
Pers
Ons recht op vrij betogen blijft in het gedrang. De aangepaste tekst van het wetsontwerp Van Quickenborne werd opnieuw door de Raad van State gewogen en te licht bevonden. Ze gaf ons gelijk door zich kritisch te uiten over de ingediende amendementen: zowel het aantal van 100 demonstranten dat als minimumdrempel werd voorgesteld als de…
10 okt. 2023
Pers
Het ABVV stelt vast dat de liberalen opnieuw het begrotingsconclaaf misbruiken om de arbeidsmarkt verder te flexibiliseren. Om werkgeversbelangen te dienen, maakt de regering-De Croo van een uitzondering iets algemeen. Moet alles dan wijken om de werkzaamheidsgraad van 80% te bereiken? De voortdurende uitbreiding gaat ten koste van het…
10 okt. 2023
Nieuws
Het ABVV veroordeelt ten zeerste elk geweld tegen onschuldige burgers. Enkel een structurele oplossing, met respect voor de mensenrechten van álle burgers, kan uiteindelijk tot een duurzame vrede leiden in Israël-Palestina en de regio.
In de ochtend van zaterdag 7 oktober stak het Palestijnse Hamas de grens over tussen de…
03 okt. 2023
Pers
De mogelijke stemming over het wetsontwerp van Van Quickenborne in de plenaire kamervergadering nadert. Een coalitie van vakbonden, mensenrechten-, milieu-, en andere middenveldorganisaties verzoekt om de intrekking van dit voorstel. De reden: het ontwerp beperkt het fundamentele recht om te demonstreren.
Het doel van het…
28 sep. 2023
Nieuws
Zin om verandering te brengen in je bedrijf? Gedreven om het verschil te maken voor je collega’s? Stel je nu kandidaat bij de sociale verkiezingen!
Van 13 tot 26 mei 2024 zijn er opnieuw sociale verkiezingen in ondernemingen met minstens 50 personeelsleden. Werknemers kiezen dan hun vertegenwoordigers voor de komende 4 jaar. Wie…
26 sep. 2023
Publicaties
ABVV-ledenmagazine
Pensioenen: raak je er nog wijs uit?
Interview Chris Smalls
Betoging 5 oktober - Verzet is geen misdaad
26 sep. 2023
Publicaties
Deze brochure geeft je een duidelijk beeld van het verloop van de sociale verkiezingen. Voor de stemming in mei 2024 moet er een hele procedure doorlopen worden. Dit 'ABC van de Procedure' is een handig overzicht van alle stappen in de verkiezingsprocedure van a tot z.
25 sep. 2023
Publicaties
Zin om verandering te brengen in je bedrijf? Gedreven om het verschil te maken voor je collega’s? Vastberaden om stevig te onderhandelen en actie te voeren als het moet? Vind jij je terug in onze rode waarden? Stel je nu kandidaat bij de sociale verkiezingen!
22 sep. 2023
Nieuws
Alles over de sociale verkiezingen in mei 2024 bundelen we op de ABVV-campagnewebsite. Meer info? Flyers, affiches, brochures? Kandidaat worden? Je eigen handige kieskalender? Berekenen hoeveel mandaten er zijn in je bedrijf? Check ABVV2024.be
Van 13 tot 26 mei 2024 zijn er…
22 sep. 2023
Publicaties
Of het nu gaat om een zwangerschap, adoptie of pleegzorg, een kind krijgen roept veel vragen op.
Deze brochure:
- informeert werknemers in de privésector en overheidspersoneel in contractueel dienstverband over hun verlofmogelijkheden,
- wijst op de nieuwigheden in de wetgeving,
- geeft tips en weetjes mee voor werknemers en…
20 sep. 2023
Nieuws
75 jaar geleden werd de wet aangenomen die sociaal overleg vastlegde op nationaal vlak, binnen sectoren en in bedrijven. We vieren deze verjaardag want deze wet erkende de rol van vakbonden én zorgde voor inspraak van werknemers in hun bedrijf via de oprichting van de ondernemingsraad.
Op 20 september 1948, 75 jaar geleden, werd…
19 sep. 2023
Publicaties
Evenwichtige beslissingen over loon, werkuren, contracten, veiligheid … komen er enkel via evenwichtige vertegenwoordiging. Daarom moeten vrouwen mee onderhandelen en mee beslissen. Daarom wil het ABVV meer vrouwen op de lijsten bij de sociale verkiezingen in 2024.
12 sep. 2023
Nieuws
Een doorbraak van extreemrechts tegenhouden, is een verantwoordelijkheid van ons allemaal. Om niet verder opgegeten te worden door extreemrechts, moeten democraten van alle politieke strekkingen hun rug rechten. Middenveldorganisaties en individuen roepen daarom op tot een denormalisering van extreemrechts.
Dinsdag start het…
04 sep. 2023
Nieuws
Vanaf 1 september 2023 kan iedereen in tijdelijke werkloosheid gebruik maken van de elektronische controlekaart eC3.2. Voorwaarde is wel dat de werkgever hiermee instemt.
Wanneer werknemers om bepaalde redenen (overmacht, slecht weer, economische redenen …) tijdelijk niet kunnen werken, worden ze mogelijk in tijdelijke werkloosheid geplaatst.…