29.11.2021

NEE tegen geweld op vrouwen, HALT aan seksisme!

Image
Logo geweld op vrouwen

Op 28 november voerde het ABVV mee actie in het kader van de Internationale Dag voor de Uitbanning van Geweld tegen Vrouwen. Waarom dat spijtig genoeg nog altijd nodig is, lees je in deze onthutsende cijfers.

16.06.2021

1.000 vs. 769? Get up, stand up! Up for equal pay!

Volgens de laatste gegevens bedraagt de loonkloof tussen vrouwen en mannen in België liefst 23,1% op jaarbasis. Anders gezegd: indien hij 1.000 euro verdient, krijgt zij voor evenveel werk maar 769 euro! Het 'goede nieuws': aan het huidig tempo zal de loonkloof weggewerkt zijn.... binnen 84 jaar. Op vrijdag 18 juni eisen we dat nù de loonkloof gedicht wordt. 

24.03.2021

25 maart – Dag voor Gelijk Loon v/m

Al sinds 2005 voeren wij campagne voor gelijk loon voor vrouwen en mannen. En toch constateren we in 2021 nog steeds een loonkloof van 23,1% op jaarbasis...

25.11.2020

Claim de werkvloer: tijd om seksisme op de werkvloer te bannen

Sluit je aan bij activisten wereldwijd en leer seksisme op het werk herkennen.

06.11.2020

Sociale verkiezingen: vrouwen weten waarom

#SamenVooruit voor loongelijkheid!

18.09.2020

Equal Pay Day, de internationale editie

18 september is het internationale dag voor gelijk loon voor gelijkwaardig werk. Het is dit jaar de eerste keer dat de Verenigde Naties dit organiseert. En dat is broodnodig.

15.07.2020

#OnsVaccin: loongelijkheid v/m voor de ondergewaardeerde jobs van de coronahelden

De coronacrisis heeft voor iedereen blootgelegd hoe essentieel en waardevol veel beroepen zijn. Loongelijkheid v/m kan eindelijk een opwaardering zijn voor de vaak minder goed betaalde sectoren waarin vrouwen oververtegenwoordigd zijn.

08.07.2020

15 weken moederschapsrust voor alle mama’s

Onder druk van onder andere het ABVV werd de wet rond moederschapsrust aangepast. Jonge moeders hebben nu recht op 15 weken, ook als ze bijvoorbeeld kort voor de bevalling ziek werden of in tijdelijke werkloosheid zijn gezet.

10.06.2020

Ook bij ziekte of werkloosheid 15 weken moederschapsrust

Sinds 1 maart hebben alle mama’s – ook als ze ziek, tijdelijk werkloos of verplicht van het werk worden verwijderd – recht op 1 week moederschapsrust voor de bevalling en 14 weken na de bevalling. Vroeger verloren moeders die dagen wanneer ze ongewild eerder moesten stoppen met werken, voor hun eigen gezondheid of die van hun kind.

06.06.2020

Vrouwen: cruciaal op de arbeidsmarkt, afwezig in de debatten

De gezondheidscrisis heeft ons bewust gemaakt van de beroepen die essentieel zijn voor ons collectieve welzijn en van beroepen met een hoog maatschappelijk nut. Als het gaat over deze beroepen, vallen twee zaken op: ze worden sociaal en financieel vaak ondergewaardeerd en de overgrote meerderheid wordt uitgeoefend door vrouwen.