8 resultaten
04 apr. 2024
Nieuws
Onze enquête is afgesloten. We nemen jouw mening mee in het sociaal overleg.
Het ABVV en de werkgevers overleggen momenteel over een mogelijke hervorming van de verschillende verlofmogelijkheden in de privésector. Denk daarbij aan ouderschapsverlof, geboorteverlof, tijdskrediet voor de zorg van een kind of voor medische bijstand…
26 mrt. 2024
Nieuws
Op 1 april 2024 gaan de minimumlonen opnieuw omhoog, en dit dankzij het ABVV. Er komt 50 euro netto bij door het samengaan van de verhoging van het minimumloon en een versterking van de werkbonus. Het is de 2de verhoging van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen, oftewel het minimumloon, op 2 jaar tijd.…
13 mrt. 2024
Nieuws
Het jaarverslag van de NBB maakt enkele terechte vaststellingen. Zo is er aandacht voor de historisch hoge winstmarges van bedrijven, de rol van automatische indexering, de armoede bij kansengroepen en de nood aan flankerend beleid voor een rechtvaardige klimaattransitie. Het ABVV heeft echter fundamentele problemen met enkele…
12 mrt. 2024
Nieuws
Als ABVV vernamen we op maandag 11 maart aangeslagen het nieuws over de geplande herstructurering bij busbouwer Van Hool in Koningshooikt. Op een bijzondere ondernemingsraad kondigde de directie aan dat ruim 1.100 mensen zouden moeten vertrekken, waaronder nog ruim 800 dit jaar. Het is nu afwachten tot eind van deze maand voor meer details…
01 mrt. 2024
Publicaties
Deze samenvattende gids over re-integratie van langdurig zieken maakt je wegwijs in de huidige regelgeving en de verschillende mogelijkheden die de re‑integratie in de ruime zin kan bieden. We leggen alles stap voor stap uit: re‑integratie bij de eigen werkgever, informeel traject, re‑integratie na een arbeidsongeval of beroepsziekte,…
20 feb. 2024
Pers
Het ABVV is duidelijk voorstander van collectieve arbeidsduurvermindering met compenserende aanwervingen en loonbehoud, gebaseerd op de formule "32 uur in 4 dagen voor een voltijdse werknemer". Dit is een historische eis van het ABVV. Het is een belangrijke maatregel voor werknemers, goed voor bedrijven en gunstig voor de samenleving.…
18 jan. 2024
Nieuws
Vanaf 1 januari 2024 kan je, wanneer je ziek wordt tijdens je wettelijke vakantie, je vakantiedagen behouden om deze later op te nemen. Wat moet je doen, wat zijn de voorwaarden?
Tot nu toe was het zo dat wanneer je als werknemer ziek werd tijdens je vakantie, je die vakantiedagen niet kon behouden en kwijtspeelde. Dat is op 1…
12 jan. 2024
Nieuws
Op 1 januari 2024 zijn de uitkeringen voor gepensioneerden, zieken, invaliden en slachtoffers van een beroepsziekte of arbeidsongeval omhoog gegaan. Wat betekent dit voor jou?
De uitkeringen werden op 1 november 2023 met 2% geïndexeerd zodat jij je koopkracht kon behouden in tijden van stijgende prijzen. Op 1 januari 2024 gingen…