5 resultaten
01 jul. 2022
Nieuws
De zogenaamde vereenvoudigde procedure die van toepassing was voor de tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de coronapandemie of de oorlog in Oekraïne, eindigde op 30 juni 2022. Een aantal maatregelen blijft wel nog geldig tot 31 december 2022.
Dit kan een grote invloed hebben op de uitkering die je vanaf augustus zal…
22 mrt. 2022
Publicaties
Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten
Oplopende energiefactuur: structurele maatregelen nodig! | CAO 90 – een betere omkadering dankzij een evaluatie | Een nieuw leven van de generieke gids | Ook terug naar ‘normaal’ voor de arbeidswetgeving | Werkgever moet loon uit dienst getreden werknemer regulariseren
26 jan. 2022
Nieuws
Werkgevers vroegen om meer flexibiliteit als reactie op COVID 19-gerelateerde afwezigheden (ziekte, quarantaine) in de bedrijven. Met de andere vakbonden kwamen ze tot een akkoord binnen de G10. Het ABVV kon niet akkoord gaan omdat een aantal van die maatregelen niet wenselijk zijn, andere dan weer niet nodig zijn, ze te weinig rekening…
18 jan. 2022
Pers
Mogelijke personeelstekorten als gevolg van corona en de huidige golf aan besmettingen met de omikronvariant, vereisen een gerichte en gecoördineerde aanpak. Het ABVV is bereid om binnen de Groep van 10 een akkoord te sluiten om acute problemen van personeelstekorten aan te pakken als die zich zouden voordoen, en op voorwaarde dat dit…
05 jan. 2022
Pers
Vlak na de feestdagen nam de regering een eerste “goede voornemen” voor 2022 : de quarantaineregels na een "hoog-risico-contact" zullen aanzienlijk versoepeld worden, ja zelfs tot een minimum beperkt worden - afhankelijk van de vaccinatiestatus van de betrokken persoon. Deze beslissing werd met een onthutsende snelheid genomen : ze volgde…