Op 28 juni 2021 publiceerde de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) een verduidelijking met betrekking tot de arbeiders-uitzendkrachten onder de FAQ op haar website. De verduidelijking kwam er nadat vragen waren gerezen over de toepassing van de gelijkstelling van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht-corona op de uitzendkrachten.

Ook nu is tijd nog altijd een spiegel van ongelijkheid. Het ABVV streeft daarom naar 32u werkweek als het nieuwe voltijds, wat zou neerkomen op opslag voor deeltijdse werknemers en ‘meer vrije tijd’ voor wie nu voltijds werkt. Want laat er geen twijfel over bestaan, de strijd om tijd is nog steeds actueel.

Al sinds 2005 voeren wij campagne voor gelijk loon voor vrouwen en mannen. En toch constateren we in 2021 nog steeds een loonkloof van 23,1% op jaarbasis...