Op 1 januari 2020 gaan enkele sociale uitkeringen omhoog. We vragen met aandrang dat deze verbeteringen bekomen via sociaal overleg, niet leiden tot het verlies van andere sociale voordelen, en dat overleg hierover niet meer verbonden wordt aan overleg over loonsverhogingen.
Name
Eindeloopbaan en Pensioen
Nieuws
29.12.2019
De sociale zekerheid kan niet met pensioen
De vragen van 75 jaar geleden blijven actueel. De antwoorden bepalen net zoals toen welke richting we uitgaan met de sociale zekerheid.
09.12.2019
"Bijdragen naar draagkracht" - Raf De Weerdt
In onze zoektocht naar een bredere financieringsbasis voor de sociale zekerheid wordt het hoog tijd om de olifant in de kamer onder ogen te komen: inkomsten uit kapitaal en vermogen. Rechtvaardige fiscaliteit zal onze sociale zekerheid mee uit het slop halen.
07.12.2019
December is cadeautjesmaand: weg met die warrants
Gemiddeld genomen krijgt een werknemer ongeveer 1.130 euro per jaar aan maaltijdcheques. Dit extralegale voordeel is misschien goed voor de koelkast, maar niet zo goed voor onze sociale zekerheid. Maar wist je dat er sommigen zijn die het tienvoud krijgen?
04.12.2019
Samen sterk met onze Franse kameraden
Vanaf morgen wordt in ons buurland Frankrijk betoogd en gestaakt tegen de grote pensioenhervorming van president Macron. Het ABVV is solidair met de Franse kameraden.
Persberichten
19.07.2022
In de nacht van maandag op dinsdag bereikte het kernkabinet een akkoord over de pensioenhervorming. Op basis van wat we tot hiertoe weten, stelt het ABVV vast dat deze hervorming weinig rekening houdt met de realiteit van de werknemers. We tekenen ook op dat de toegangsvoorwaarden tot het minimumpensioen gebruikt worden om het budgettaire plaatje te laten kloppen. Zoals we al vreesden.
15.06.2022
Een akkoord over de pensioenhervorming wordt voor de zomer verwacht ... Het ABVV vreest echter dat er een totale kloof gaapt tussen de maatregelen die op de regeringstafel liggen en de realiteit op de werkvloer. Het wordt dus tijd om de pensioenen niet langer te zien als een variabele voor de aanpassing van de begroting, maar als een duurzaam project dat beantwoordt aan de reële situatie van de werknemers.
