Thema's
Jaar
Zorgplicht gaat om de plicht die bedrijven hebben om internationaal erkende mensenrechten, arbeidsrechten en milieunormen te respecteren. Welke mogelijkheden biedt dit voor vakbondsafgevaardigden? Hoe kunnen delegees hiermee aan de slag? Welke eisen formuleert het ABVV voor een wetgeving ter zake?
Bent u een werknemer afkomstig uit een land van de Europese Unie en hebt u vragen over uw rechten? Het ABVV kan u helpen om toegang te krijgen tot deze informatie, uw vragen beantwoorden en u bij deze stappen begeleiden.
Sociale dumping is het geheel aan praktijken dat door sommige werkgevers wordt toegepast om ‘kosten’ en ‘lasten’ tot een strikt minimum te beperken. In werkelijkheid gaat het gewoon over het afbouwen van rechten van de betrokken werknemers.
Sociale dumping is niet altijd gemakkelijk vast te stellen. Het fenomeen blijft dan ook grotendeels onder de radar. Dat komt omdat er vaak verschillende landen bij betrokken zijn, ‘postbusfirma’s’ actief zijn en werknemers de taal niet machtig zijn en niet weten waar ze recht op hebben.
Nochtans treft sociale dumping een groot aantal sectoren: bouw, transport, horeca, diensten, landbouw, textiel, schoonmaak, beveiliging, huishoudelijke hulp, enz. Vooral werknemers die voor onderaannemers werken, worden geviseerd. Omdat in zo’n onderaannemingsketen verschillende ‘schakels’ actief zijn, is het ook moeilijk verantwoordelijkheid toe te kennen. Daardoor loopt het dan ook vaak fout.
Hoog tijd dat dit verandert. Wij eisen een effectieve hoofdelijke aansprakelijkheid voor de gehele onderaannemingsketen.
Dit witboek van transportvakbond BTB, i.s.m. ABVV en Universiteit Antwerpen reikt concrete oplossingen aan in de strijd tegen sociale dumping, zowel op nationaal als Europees niveau .