Werk en Recht

Werken (of niet) als het warm is: wat moet je weten?

Werken (of niet) als het warm is

De temperaturen kunnen de komende dagen hoog oplopen en de werkomstandigheden bemoeilijken. Bepaalde maatregelen zijn noodzakelijk, want doorwerken bij grote hitte is niet zonder gevaar voor de gezondheid.

Wie hield de samenleving nu ook alweer draaiende?

De werknemers, met de werknemers in de essentiële sectoren op kop, hielden de afgelopen maanden de samenleving draaiende. Zij verdienen een opwaardering in centen, werkomstandigheden en statuten.

Groter deel van je inkomen beschermd tegen beslag

Om mensen met schulden tijdens de coronacrisis te beschermen, konden deurwaarders geen beslag meer leggen op lonen of uitkeringen. Die tijdelijke maatregel is nu afgelopen, maar tot 31 augustus is nu wel een groter deel van je inkomen beschermd tegen beslag of overdracht.

15 weken moederschapsrust voor alle mama’s

Onder druk van onder andere het ABVV werd de wet rond moederschapsrust aangepast. Jonge moeders hebben nu recht op 15 weken, ook als ze bijvoorbeeld kort voor de bevalling ziek werden of in tijdelijke werkloosheid zijn gezet.

Op zoek naar gezond evenwicht

Onze samenleving is ontwricht. We gaan ze niet in evenwicht brengen door de balans volledig te laten doorslaan. De roep op meer flexibiliteit is wereldvreemd en misplaatst. Alles staat of valt met gezonde werknemers.