RSS https://www.abvv.be/ nl Arbeidsdeal moet worden bijgestuurd https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/arbeidsdeal-moet-worden-bijgestuurd%22%3E423271%3C/a%3E <p>Op dinsdag 17 mei bracht de Nationale Arbeidsraad een verdeeld advies uit over de ‘arbeidsdeal’ (de wet diverse bepalingen Werk). Het ABVV heeft de regeringsmaatregelen om de arbeidsorganisatie aan te passen grondig onderzocht. Hoewel we een aantal positieve maatregelen vaststellen - zoals de uitbreiding van het individueel recht op opleiding of het recht op ‘deconnectie’ - willen we dat het plan op een aantal punten grondig wordt bijgestuurd.</p> 19.05.2022 Arbeidsdeal moet worden bijgestuurd https://www.abvv.be/Arbeidsdeal%20moet%20worden%20bijgestuurd Voor meer loon, want alles is te duur! https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/voor-meer-loon-want-alles-te-duur%22%3E423264%3C/a%3E <p>De prijzen voor gas, elektriciteit, mazout, benzine en diesel zijn enorm hoog. ACV, ABVV en ACLVB willen dat politici dit beseffen én de loonnormwet aanpassen. Tijd voor actie! Kom jij ook naar de betoging op 20 juni?</p> 13.05.2022 Voor meer loon, want alles is te duur! https://www.abvv.be/Voor%20meer%20loon%2C%20want%20alles%20is%20te%20duur%21 De terugkeer van langdurig zieken naar de werkvloer moet een vrijwillig en positief proces zijn https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/de-terugkeer-van-langdurig-zieken-naar-de-werkvloer-moet-een-vrijwillig-en-positief-proces-zijn%22%3E423263%3C/a%3E <p>Voor het ABVV moet ingezet worden op een positieve aanpak en veel meer begeleiding op maat. Sancties passen daar niet in.</p> 11.05.2022 De terugkeer van langdurig zieken naar de werkvloer moet een vrijwillig en positief proces zijn https://www.abvv.be/De%20terugkeer%20van%20langdurig%20zieken%20naar%20de%20werkvloer%20moet%20een%20vrijwillig%20en%20positief%20proces%20zijn Boodschap 1 mei Miranda Ulens https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/boodschap-1-mei-miranda-ulens%22%3E423258%3C/a%3E <h1>Koopkracht. Syndicale actie. Extreemrechts.</h1> <p> Beste vrienden, kameraden,</p> <p>welkom op onze 1ste mei.</p> <p>De Dag van de Arbeid. De dag van de werknemers.</p> 29.04.2022 Boodschap 1 mei Miranda Ulens https://www.abvv.be/Boodschap%201%20mei%20Miranda%20Ulens Maak van 8 mei een officiële feestdag https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/maak-van-8-mei-een-officiele-feestdag%22%3E423244%3C/a%3E <p>Het ABVV maakt deel uit van de 8 meicoalitie en roept samen met tal van andere middenveldorganisaties en individuen op om van 8 mei opnieuw een officiële feestdag te maken.</p> 06.04.2022 Maak van 8 mei een officiële feestdag https://www.abvv.be/Maak%20van%208%20mei%20een%20offici%C3%ABle%20feestdag Het ABVV ondertekent samenwerkingsakkoord met Duitse vakbond DGB https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/het-abvv-ondertekent-samenwerkingsakkoord-met-duitse-vakbond-dgb%22%3E423241%3C/a%3E <p>Op 31 maart 2022 ondertekenden ABVV-voorzitter Thierry Bodson en diens Duitse tegenhanger Reiner Hoffman een samenwerkingsovereenkomst tussen beide vakbonden. Een  samenwerking van solidariteit en dienstverlening is immers fundamenteel voor de uitbouw van sterke vakbonden voor een sociaal en vreedzaam Europa.</p> 05.04.2022 Het ABVV ondertekent samenwerkingsakkoord met Duitse vakbond DGB https://www.abvv.be/Het%20ABVV%20ondertekent%20samenwerkingsakkoord%20met%20Duitse%20vakbond%20DGB Hogere minimumlonen op 1 april https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/hogere-minimumlonen-op-1-april%22%3E423238%3C/a%3E <p>Nee, het is geen grap, maar het resultaat van vastberaden onderhandelen: op 1 april stijgt het interprofessioneel minimumloon met 80,95 euro tot 1.806,16 euro bruto/maand. Deze verhoging is een essentiële eerste stap in onze strijd voor een minimumloon van 14 euro/uur of 2.300 euro bruto/maand.</p> 01.04.2022 Hogere minimumlonen op 1 april https://www.abvv.be/Hogere%20minimumlonen%20op%201%20april Omhoog met de lonen https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/omhoog-met-de-lonen-0%22%3E423235%3C/a%3E <p>Energiefacturen, prijzen aan de pomp, rekeningen aan de winkelkassa… Het wordt allemaal te veel. We hebben dringend ademruimte nodig. Het ABVV lanceert een campagne met als slogan ‘omhoog met de lonen’. In de loop van de komende weken en maanden gaan we de boer op met maar 1 doel voor ogen: meer koopkracht.</p> 28.03.2022 Omhoog met de lonen https://www.abvv.be/Omhoog%20met%20de%20lonen Werknemers in onderaanneming = volwaardige werknemers! https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/werknemers-onderaanneming-volwaardige-werknemers%22%3E423226%3C/a%3E <p>Elk jaar organiseert het ABVV een actiedag tegen sociale dumping. Op maandag 28 maart 2022 stellen we het belang van de hoofdelijke aansprakelijkheid binnen de onderaannemingsketen centraal. Om het belang van de strijd tegen sociale dumping en onze keuze om de nadruk te leggen op de hoofdelijke aansprakelijkheid van de ondernemingen goed te begrijpen, lijkt het ons essentieel om even enkele basisprincipes te herhalen.</p> 18.03.2022 Werknemers in onderaanneming = volwaardige werknemers! https://www.abvv.be/Werknemers%20in%20onderaanneming%20%3D%20volwaardige%20werknemers%21 Oproep tot vrede https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/oproep-tot-vrede%22%3E423225%3C/a%3E <p>Het ABVV veroordeelt de Russische militaire interventie in Oekraïne en roept op tot een onmiddellijke stopzetting van de vijandelijkheden. Wij wijzen elke militaire agressie af  en roepen op tot een onmiddellijk staakt-het-vuren.</p> 17.03.2022 Oproep tot vrede https://www.abvv.be/Oproep%20tot%20vrede Het wordt allemaal teveel https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/het-wordt-allemaal-teveel%22%3E423222%3C/a%3E <p>Energiefacturen, prijzen aan de pomp, rekeningen aan de winkelkassa… Het wordt allemaal teveel. We hebben dringend ademruimte nodig. Het ABVV roept op tot een mobilisatie, 24 maart, 11u, Kunstberg (Centraal Station) te Brussel.</p> 16.03.2022 Het wordt allemaal teveel https://www.abvv.be/Het%20wordt%20allemaal%20teveel Solidariteit met de Oekraïense bevolking https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/solidariteit-Oekra%25C3%25AFense-bevolking%22%3E423212%3C/a%3E <p>De oorlogssituatie in Oekraïne verslechtert elke dag. Het Europees (EVV) en het Internationaal Vakverbond (IVV), staan voortdurend in contact met de Oekraïense vakbondscollega’s om solidariteit en steun te verzekeren.</p> 09.03.2022 Solidariteit met de Oekraïense bevolking https://www.abvv.be/Solidariteit%20met%20de%20Oekra%C3%AFense%20bevolking Het sociaal tarief: hoe zit dat in elkaar? https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/het-sociaal-tarief-hoe-zit-dat-elkaar%22%3E423211%3C/a%3E <p>De energieprijzen swingen de laatste maanden de pan uit en het einde is voorlopig nog niet in zicht. Controleer zeker of jij recht hebt op het sociaal tarief.</p> 03.03.2022 Het sociaal tarief: hoe zit dat in elkaar? https://www.abvv.be/Het%20sociaal%20tarief%3A%20hoe%20zit%20dat%20in%20elkaar SOLIDARITEIT // Alweer veroordeling ABVV-delegee https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/solidariteit-alweer-veroordeling-abvv-delegee%22%3E423209%3C/a%3E <p>Zes maanden voorwaardelijke gevangenisstraf voor deelname aan een stakingspiket aan de gevangenis van Lantin (Luik).</p> 28.02.2022 SOLIDARITEIT // Alweer veroordeling ABVV-delegee https://www.abvv.be/SOLIDARITEIT%20//%20Alweer%20veroordeling%20ABVV-delegee%20 Werknemers bundelen krachten tegen de oorlog in Oekraïne https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/oorlog-Ukra%25C3%25AFne%22%3E423208%3C/a%3E <p>Het ABVV veroordeelt de Russische militaire aanval in Oekraïne en roept op tot een onmiddellijke stopzetting van de vijandelijkheden.</p> 25.02.2022 Werknemers bundelen krachten tegen de oorlog in Oekraïne https://www.abvv.be/Werknemers%20bundelen%20krachten%20tegen%20de%20oorlog%20in%20Oekra%C3%AFne Een ‘arbeidsdeal’ zonder inspraak https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/een-arbeidsdeal-zonder-inspraak%22%3E423206%3C/a%3E <p>Op basis van de beschikbare informatie maakt het ABVV haar analyse van het akkoord over de hervorming van de arbeidsmarkt, de zogenaamde arbeidsdeal.</p> 24.02.2022 Een ‘arbeidsdeal’ zonder inspraak https://www.abvv.be/Een%20%E2%80%98arbeidsdeal%E2%80%99%20zonder%20inspraak Petitie tegen bedrijven die illegale nederzettingen in Palestina helpen https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/petitie-tegen-bedrijven-die-illegale-nederzettingen-palestina-helpen%22%3E423193%3C/a%3E <p>Het Internationaal Vakverbond, waarvan het ABVV lid is, vraagt met een petitie dat de databank wordt geüpdatet van bedrijven die actief zijn in de Israëlische nederzettingen op Palestijns gebied.</p> 15.02.2022 Petitie tegen bedrijven die illegale nederzettingen in Palestina helpen https://www.abvv.be/Petitie%20tegen%20bedrijven%20die%20illegale%20nederzettingen%20in%20Palestina%20helpen Verhogingen in de werkloosheidsuitkering https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/verhogingen-de-werkloosheidsuitkering%22%3E423192%3C/a%3E <p>Om de sociale uitkeringen aan de welvaartsvastheid aan te passen besliste de regering, na advies van de sociale partners, om de meeste minima in de werkloosheid stapsgewijs te verhogen.</p> 11.02.2022 Verhogingen in de werkloosheidsuitkering https://www.abvv.be/Verhogingen%20in%20de%20werkloosheidsuitkering Tijdelijke maatregelen omikrongolf: waarom het ABVV niet akkoord gaat. https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/tijdelijke-maatregelen-om-personeelstekorten-omwille-van-de-omikrongolf-te-lijf-te-gaan-waarom-het%22%3E423181%3C/a%3E <p>Werkgevers vroegen om meer flexibiliteit als reactie op COVID 19-gerelateerde afwezigheden. Het ABVV kon niet akkoord gaan. We leggen je uit waarom.</p> 26.01.2022 Tijdelijke maatregelen omikrongolf: waarom het ABVV niet akkoord gaat. https://www.abvv.be/Tijdelijke%20maatregelen%20omikrongolf%3A%20waarom%20het%20ABVV%20niet%20akkoord%20gaat. Ziekte tijdens vakantie geeft recht op gewaarborgd loon https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/ziekte-tijdens-vakantie-geeft-recht-op-gewaarborgd-loon%22%3E423175%3C/a%3E <p>In 2012 stelde het Europees Hof van Justitie dat de werknemer die ziek wordt tijdens zijn vakantie, het recht moet hebben om zijn vakantiedagen later </p> 14.01.2022 Ziekte tijdens vakantie geeft recht op gewaarborgd loon https://www.abvv.be/Ziekte%20tijdens%20vakantie%20geeft%20recht%20op%20gewaarborgd%20loon Teken de petitie voor meer loon https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/teken-de-petitie-voor-meer-loon%22%3E423167%3C/a%3E <p>Het ABVV, ACLVB en ACV lanceren een petitie om de loonnormwet te laten aanpassen. Ons doel is het verzamelen van 25.000 handtekeningen zodanig dat  het  parlement verplicht wordt het debat over de loonnormwet te openen. Zet ze onder druk en teken de petitie!</p> 10.01.2022 Teken de petitie voor meer loon https://www.abvv.be/Teken%20de%20petitie%20voor%20meer%20loon Sociaal-economische barometer: waarom méér samenleving goed voor ons is https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/sociaal-economische-barometer-waarom-meer-samenleving-goed-voor-ons%22%3E423161%3C/a%3E <p>Na bijna twee jaar coronacrisis maken we de stand van zaken op in de sociaal-economische barometer 2021. Wie zijn de mensen die onze samenleving recht houden? Wie valt er door de mazen van het net? En wat zijn de kansen die we moeten grijpen om sterker uit deze crisis te komen?</p> 20.12.2021 Sociaal-economische barometer: waarom méér samenleving goed voor ons is https://www.abvv.be/Sociaal-economische%20barometer%3A%20waarom%20m%C3%A9%C3%A9r%20samenleving%20goed%20voor%20ons%20is Cao-telewerk verlengd tot eind maart https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/cao-telewerk-verlengd-tot-eind-maart%22%3E408076%3C/a%3E <p>Bedrijven die nog geen regeling hadden rond telewerk zijn nu verplicht hierover afspraken te maken. De nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst telewerk die we afsloten, is een echte stap vooruit. Zeker in tijden van verplicht of aanbevolen telewerk.</p> 09.12.2021 Cao-telewerk verlengd tot eind maart https://www.abvv.be/Cao-telewerk%20verlengd%20tot%20eind%20maart Werkgelegenheid en Covid 19 // Update over de meest recente maatregelen https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/werkgelegenheid-en-covid-19-update-over-de-meest-recente-maatregelen%22%3E423154%3C/a%3E <p>De voorbije weken is de gezondheidssituatie weer zorgwekkend geworden. Naar aanleiding van de nieuwe golf van Covid 19-gevallen heeft de regering maatregelen genomen die een invloed kunnen hebben op het leven van de werknemers. We zetten even alles op een rijtje.</p> 02.12.2021 Werkgelegenheid en Covid 19 // Update over de meest recente maatregelen https://www.abvv.be/Werkgelegenheid%20en%20Covid%2019%20//%20Update%20over%20de%20meest%20recente%20maatregelen Tijdelijke werkloosheid voor ouders wanneer school of opvang sluit https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/tijdelijke-werkloosheid-voor-ouders-wanneer-school-opvang-sluit-0%22%3E423153%3C/a%3E <p>De tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht door corona is opengesteld voor ouders die te maken krijgen met de tijdelijke sluiting van de school, crèche of opvang van hun kind om de verspreiding van het virus in te dijken. Deze maatregel geldt voor de hele sluitingsperiode van de plaats van opvangst. De werkne(e)m(st)er heeft voor de hele periode recht op een vergoeding.</p> 01.12.2021 Tijdelijke werkloosheid voor ouders wanneer school of opvang sluit https://www.abvv.be/Tijdelijke%20werkloosheid%20voor%20ouders%20wanneer%20school%20of%20opvang%20sluit NEE tegen geweld op vrouwen, HALT aan seksisme! https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/nee-tegen-geweld-op-vrouwen-halt-aan-seksisme%22%3E423152%3C/a%3E <p>Op 28 november voerde het ABVV mee actie in het kader van de Internationale Dag voor de Uitbanning van Geweld tegen Vrouwen. Waarom dat spijtig genoeg nog altijd nodig is, lees je in deze onthutsende cijfers. </p> 29.11.2021 NEE tegen geweld op vrouwen, HALT aan seksisme! https://www.abvv.be/NEE%20tegen%20geweld%20op%20vrouwen%2C%20HALT%20aan%20seksisme%21 Systematisch geweld tegen de vakbonden in Colombia https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/systematisch-geweld-tegen-de-vakbonden-colombia%22%3E423145%3C/a%3E <p>In het kader van haar rondreis door Europa, bezocht een delegatie van de Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT) eind oktober ons land. De delegatie roept de Europese Unie en de lidstaten op om druk uit te oefenen op de Colombiaanse overheid om de aanbevelingen van de Interamerikaanse Commissie voor de Rechten van de Mens (Inter-American Commission on Human Rights - IACHR) van 7 juli 2021 uit te voeren en te respecteren.</p> 24.11.2021 Systematisch geweld tegen de vakbonden in Colombia https://www.abvv.be/Systematisch%20geweld%20tegen%20de%20vakbonden%20in%20Colombia%20 ABVV steunt actie IGO-gepensioneerden https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/abvv-steunt-actie-igo-gepensioneerden%22%3E423143%3C/a%3E <p>Het Collectief IGO voerde gisteren actie aan de Pensioentoren in Brussel. Het collectief groepeert een breed spectrum van verenigingen, gaande van vakbonden, mutualiteiten tot armoedeorganisaties. Samen roepen die op om de Inkomensgarantie voor ouderen (IGO) grondig te hervormen. Het ABVV tekent alvast present.</p> 23.11.2021 ABVV steunt actie IGO-gepensioneerden https://www.abvv.be/ABVV%20steunt%20actie%20IGO-gepensioneerden Berichten uit Glasgow https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/berichten-uit-glasgow%22%3E423116%3C/a%3E <p>Tot 12 november waren alle ogen (en hoop) gericht op de Schotse stad Glasgow waar de 26ste VN-Klimaattop (COP26) plaatsvond. Op deze bijeenkomst werd er op mondiaal niveau naar oplossingen gezocht om de klimaatontwrichting tegen te gaan. Een delegatie van het ABVV was aanwezig zodat we alle nieuwe maatregelen konden opvolgen. Met regelmaat van de klok bezorgden zij ons hun indrukken en verwerkten we dit in deze blog.</p> 26.11.2021 Berichten uit Glasgow https://www.abvv.be/Berichten%20uit%20Glasgow Mag de werkgever van zijn werknemers een Covid Safe Ticket vragen? https://www.abvv.be/%3Ca%20href%3D%22/mag-de-werkgever-van-zijn-werknemers-een-covid-safe-ticket-vragen%22%3E423117%3C/a%3E <p>Een werkgever mag zijn werknemers niet verplichten om de COVIDSafe-applicatie te installeren of te gebruiken voor het nagaan van hun vaccinatiestatus, of zijn werknemers vragen om het Covid Safe Ticket te tonen. Hij mag daaraan ook geen voor- of nadelen koppelen.</p> 25.10.2021 Mag de werkgever van zijn werknemers een Covid Safe Ticket vragen? https://www.abvv.be/Mag%20de%20werkgever%20van%20zijn%20werknemers%20een%20Covid%20Safe%20Ticket%20vragen