Inhoud

KOPA Limburg vzw zoekt een:

Job- en taalcoach (m/v/x)

KOPA begeleidt in heel Vlaanderen mensen naar een duurzame tewerkstelling. Dit realiseren we door opleiding, begeleiding naar werk en coaching op de werkvloer. We geloven in een warme en solidaire samenleving en zetten resoluut in op een inclusieve en empowerende aanpak. Check onze website voor meer info: vzwKOPA - Startpagina (weebly.com)

 

Functieomschrijving

In ons KOPA-team sta je in voor job- en taalcoaching. Je biedt taalondersteuning aan werknemers met diverse ondersteuningsnoden op de werkvloer met het oog op een duurzame tewerkstelling en je benadert werkgevers en organisaties pro actief om job- en taalcoaching voor te stellen. Je komt terecht in een klein maar heel gedreven team. 

 

Jouw taken

  • Je coacht - fysiek en online - werknemers op de werkvloer met oog op het verbeteren van de Nederlandse taal en/of biedt begeleiding met als doel een snelle inwerking op een nieuwe job met het oog op een duurzame tewerkstelling.
  • Je geeft modules op de werkvloer aan werknemers omtrent thema’s relevant voor de doelgroep.
  • Je contacteert werkgevers en sectorfondsen proactief om het project job- en taalcoaching te promoten.
  • Je voert administratieve taken uit die verband houden met je begeleidende opdracht.
  • Je geeft mee uitvoering aan de beleidsdoelstellingen van KOPA samen met KOPA Oost-Vlaanderen en KOPA Antwerpen.
  • Je werkt in KOPA Limburg samen met een klein team waarvan 1 collega meewerkende teamverantwoordelijke is.

 

Profiel

Je hebt een bachelor of masterdiploma in een sociale of pedagogische studierichting en/of je hebt reeds ervaring opgedaan in (taal-job)coaching van personen of groepen.

Vacature in het kader van jobcreatie: De beide leeftijdsvoorwaarden hiervoor zijn: jonger dan 26 jaar of 55-plusser. Enkel de personen met de juiste leeftijd komen in aanmerking. 

Jouw kennis

  • Je hebt een goed zicht op de methodische aanpak van (job- en taal)coachen bij volwassenen.
  • Je drukt je foutloos uit in het Nederlands, zowel in gesproken als geschreven vorm.
  • Je bent een pro in het begeleiden van personen en kan je taal en stijl aanpassen aan het doelpubliek.
  • Je hebt een goede kennis van courante on- en offline informaticatoepassingen. Goede kennis van online coachingsinstrumenten en digitale leertools is een pluspunt.
  • Je hebt een basisinzicht in tewerkstellingsmaatregelen voor kansengroepen of je weet waar je die info kan vinden.
  • Je beschikt over een gezonde dosis commerciële feeling die je kan aanwenden om contacten te leggen met werkgevers, partners, …
  • Je hebt een goede kennis van pedagogische principes.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en bij voorkeur ook over een wagen waarmee je verplaatsingen kan maken over heel Limburg naar de bedrijven waar we mee samenwerken. Soms zijn er ook verplaatsingen naar Vlaams Brabant.

Jouw basishouding en competenties

  • Je bent klantgericht: je zoekt naar de meest geschikte oplossing bij specifieke wensen en noden van de klant en vraagt verduidelijking indien nodig zodat de wederzijdse verwachtingen helder zijn en je duidelijke afspraken kan maken. Je vraagt expliciet of de klant een oplossing heeft gekregen. Je klant is enerzijds de werknemer op de werkvloer maar ook de werkgever is jouw klant: een twee-klantenbenadering.
  • Je werkt betrouwbaar en vlot samen met interne en externe partners en collega's.
  • Je analyseert door een probleem of situatie te benaderen vanuit verschillende invalshoeken en bronnen.
  • Je coacht klanten bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling naar zelfstandigheid door ze optimaal te ondersteunen en aan te moedigen. Je waardeert en stimuleert positieve evoluties. Je geeft op een opbouwende manier feedback en komt samen met klanten tot verbetervoorstellen.
  • Je leeft je in. Je onderkent de gevoelens en behoeften van de klanten en houdt daarmee rekening in je aanpak en handelen.
  • Je plant en organiseert eigen doelen, taken en opdrachten op middellange termijn, rekening houdend met de impact die ze op anderen kunnen hebben. Je past je werkschema aan in geval van een gewijzigde planning of bij veranderende omstandigheden. Je toetst de voortgang van je werkproces.
  • Je neemt initiatief om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren in afstemming met collega's
  • Je onderschrijft onze KOPA waarden en missie en past deze waarden ook toe in je eigen werkomgeving.

 

Aanbod

  • Maaltijdcheques
  • GSM & smartphone
  • Laptop
  • Tussenkomst openbaar vervoer
  • Opleiding
  • Thuiswerk
  • Anciënniteitsverlof

 

Wij bieden

  • Een uitdagende en voldoening gevende job in Limburg waarin je jezelf kan ontplooien met een prettige werksfeer in een klein maar zeer gemotiveerd team, met ontwikkelingskansen en aandacht voor balans tussen werk en privé.

    Het aangeboden contract is een voltijds contract van onbepaalde duur. We bieden je een loon volgens het sectorbarema PC 329.01. We voorzien een mobiele telefoon, computer, terugbetaling vervoer, maaltijdcheques, ...

Sollicitatieprocedure

Deze vacature blijft open staan tot er een geschikte kandidaat aangeworven is.  Je stuurt je gemotiveerde sollicitatiebrief met CV naar Evelien Stragier via PenO@vlaamsabvv.be

Bijkomende inlichtingen: 02/506.83.48

 

Wij verwerken persoonsgegevens volgens de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Europese Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG/GDPR) en de Belgische Privacywet van 1992.

Vlaams ABVV verzorgt de sollicitatieprocedure voor KOPA. We doen er alles aan om je privacy te waarborgen en verwerken je persoonsgegevens enkel in kader van de sollicitatieprocedure. Enkel de personeelsleden met een rol in het sollicitatieproces hebben toegang tot deze persoonsgegevens. We bewaren de persoonsgegevens verzameld tijdens de eerste selectieronde tot maximum 1 jaar na het openstellen van de vacature. Je kan ons vragen om je persoonsgegevens te verwijderen via een mail naar P&O@vlaamsabvv.be.

Je kwaliteiten zijn belangrijker dan je geslacht, leeftijd, handicap of origine