Wij zijn vragende partij voor een dringende verbetering van het wettelijke pensioen. Een verbetering die gelijk op gaat. We pleiten voor een verhoging van het minimumpensioen voor werknemers én zelfstandigen naar 1.500 euro, met correcte financiering. Maar terwijl de regering voortdurend bespaart op het werknemerspensioen, vindt ze wel middelen om het zelfstandigenpensioen te verbeteren. Dat moet veranderen.
Taxshift: stokpaardje dat doet steigeren
De taxshift is een peperdure ingreep die handenvol geld kost. Het is een onverantwoord stokpaardje dat de armsten met een maandelijks verlies opzadelt, en de maatschappij met een financiële kater van jewelste. Dit doet ons steigeren.
We weten al jaren wat er moet gebeuren, maar het gebeurt niet
Voorzitter Robert Vertenueil en algemeen secretaris Miranda Ulens ondertekenden deze cruciale oproep van 11.11.11 mee.
Werkloos? Opgelet met je vakantiegeld in december
Ben je volledig werkloos en nam je nog geen vakantiedagen op? Dan loop je het risico in de maand december minder uitkering te krijgen.
Sociale uitkeringen en lonen aangepast aan levensduurte
Omdat heel wat producten en diensten duurder geworden zijn, worden uitkeringen en lonen geïndexeerd met 2%.
Regering-Michel duwt werkzoekenden sneller in armoede
De arbeidsdeal van de regering betekent sneller lagere uitkeringen én verplichte gemeenschapsdienst voor werkzoekenden.
Vakbonden informeren over zware beroepen met nieuwe pensioenkrant
Met een nieuwe pensioenkrant informeren we iedereen over de regeringsplannen rond zware beroepen. Want iedereen moet weten wat de regering van plan is.
“Een kortere werkweek is een structurele oplossing om de vele onevenwichten in ons land te herstellen.”
Voor het ABVV is de 32-urenweek een belangrijke hefboom tot o.a. meer gendergelijkheid. Dat is nu geenszins het geval. Hoog tijd voor een gesprek over dit alsmaar belangrijker wordende thema voor de toekomst.
Nog een extra argument voor een 32-urenweek
Willen we de scheve verhouding tussen mannen en vrouwen op onze arbeidsmarkt rechttrekken, dan kijken we best ook naar de manier waarop het werk vandaag is verdeeld. Want de loonkloof is ons anno 2018, meer dan een doorn in het oog. Een ambitieuze maatregel dient zich aan. Wij bieden alvast een alternatief: de kortere werkweek van 32 uur.
“Alle minima moeten omhoog tot 10% boven de armoedegrens.”
Een waardig inkomen, daar streven we allemaal naar. Voor sommigen ligt dat door bepaalde omstandigheden of tegenslagen soms wat moeilijker. Ziekte, invaliditeit, werkloosheid. Die dingen gebeuren. Onze sociale zekerheid is er om ons hiertegen te beschermen.