Minimumloon: werkgevers blijven doof voor verwachtingen werknemers

Vandaag kon de ontwerp-cao die een verhoging voorziet van het interprofessioneel minimumloon nog niet worden getekend in de Nationale Arbeidsraad. De werkgevers kwamen immers de afspraak niet na om bovenop de eerder overeengekomen 1,1% een substantiële verhoging af te spreken.

Wat als... het te warm is om te werken?

De temperaturen kunnen de komende dagen hoog oplopen en de werkomstandigheden bemoeilijken. Bepaalde maatregelen zijn noodzakelijk, want doorwerken bij grote hitte is niet zonder gevaar voor de gezondheid. Bovendien is je werkgever verplicht een aantal maatregelen te treffen om het ongemak te verminderen bij het overschrijden van bepaalde temperaturen.

België daalt op ranking werknemersbescherming

Op 19 juni bracht het Internationaal Vakverbond zijn veelbesproken ‘Global Rights Index’ uit. Dit rapport onthult een verontrustende situatie voor werknemers wereldwijd. Meer en vaker worden werknemersrechten met de voeten getreden. Ook in ons land.

Wereldvluchtelingendag: 5 prioriteiten voor de volgende regering

Het is vandaag wereldvluchtelingendag. Wereldwijd zijn 71 miljoen mensen op de vlucht. Ons land mag niet bij de pakken blijven zitten.

In opzeg en vrij van prestaties? Schrijf je binnen de twee maanden in als werkzoekende

Ben je in opzeg en vrijgesteld van prestaties, schrijf je dan in als werkzoekende binnen de 2 maanden na de verbreking van je contract.